為加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)人才專(zhuān)項(xiàng)能力培養(yǎng)，助力公司技術(shù)研發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè)。酒鬼酒技術(shù)研發(fā)中心、人力資源部、中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院依托“酒鬼酒微生物技術(shù)能力建設(shè)與規(guī)范化管理”項(xiàng)目，共同策劃酒鬼酒技術(shù)研發(fā)通用能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)班。5月14日，在酒鬼酒科技樓開(kāi)班，培訓(xùn)內(nèi)容為《專(zhuān)利布局與申請(qǐng)》和《科技文章的撰寫(xiě)與發(fā)表》。

　　酒鬼酒公司人力資源部總監(jiān)楊敏作培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)講話。她說(shuō)，“馥郁香科技”是酒鬼酒持續(xù)發(fā)展的獨(dú)特動(dòng)力，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、做好技術(shù)研發(fā)對(duì)公司科研創(chuàng)新有著重要意義。全體學(xué)員應(yīng)掌握好論文寫(xiě)作、專(zhuān)利申請(qǐng)的工具及方法，回到工作崗位后積極進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化，不斷地學(xué)習(xí)、繼承、內(nèi)化、創(chuàng)新，成為不斷發(fā)展的科研人才。

　　中糧集團(tuán)高級(jí)工程師、中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院法律合規(guī)部總經(jīng)理助理?xiàng)顒P就“專(zhuān)利布局與申請(qǐng)”進(jìn)行教學(xué)。他從四個(gè)“一”出發(fā)——專(zhuān)利保護(hù)的一個(gè)現(xiàn)狀、發(fā)文專(zhuān)利的一個(gè)數(shù)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、提高發(fā)文專(zhuān)利的一個(gè)方法、實(shí)際工作中的一個(gè)提示，帶領(lǐng)學(xué)員深入淺出地了解和學(xué)習(xí)有關(guān)專(zhuān)利的信息及專(zhuān)利申請(qǐng)辦法。

　　中糧營(yíng)養(yǎng)健康研究院酒業(yè)技術(shù)中心高級(jí)工程師陳欣怡對(duì)“科技文章的撰寫(xiě)與發(fā)表”進(jìn)行授課。她從期刊的分類(lèi)、科技文章的特點(diǎn)及框架展開(kāi)詳盡介紹，幫助學(xué)員弄清、弄懂如何才能寫(xiě)好科技文章以及科技文章撰寫(xiě)的重要內(nèi)容及價(jià)值。她表示，科技文章不僅僅是知識(shí)傳播的一個(gè)載體，它更應(yīng)當(dāng)讓消費(fèi)者能夠從中感知到酒當(dāng)中的科學(xué)與文化。

　　為促進(jìn)培訓(xùn)知識(shí)的轉(zhuǎn)化吸收，聚焦學(xué)員日常工作中的科研問(wèn)題解決，本次培訓(xùn)還設(shè)計(jì)了為期半天的結(jié)構(gòu)化研討工作坊。學(xué)員們圍繞科研文章摘要撰寫(xiě)、避免科研抄襲、專(zhuān)利創(chuàng)新點(diǎn)挖掘等問(wèn)題分組展開(kāi)了熱烈討論，并形成成果進(jìn)行了集中匯報(bào)，講師給出相應(yīng)的點(diǎn)評(píng)與建議。在如火如荼的問(wèn)答互動(dòng)、頭腦風(fēng)暴中，培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)在學(xué)員們的腦海中留下深刻印記，學(xué)員們也將結(jié)合所學(xué)與工作實(shí)際，進(jìn)一步完善工作選題，產(chǎn)出優(yōu)秀的科研論文初稿。

　　下一步，公司將組織《數(shù)據(jù)分析與可視化表達(dá)》《成果與獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)》的專(zhuān)題培訓(xùn)，以健全完善有關(guān)專(zhuān)利申請(qǐng)、科研文章申報(bào)的知識(shí)體系。山止川行、步履不停，學(xué)員們將在技術(shù)研發(fā)通用能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)課程中獲得新的發(fā)展，為公司新技術(shù)、高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。